Política de privacidad.

De acuerdo con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril (RGPD), y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD), te informamos de que el responsable del tratamiento de tus datos personales es:

Para cualquier consulta relativa al tratamiento de tus datos personales o al ejercicio de tus derechos puedes contactar con nosotros en [email protected].

Talento Remoto 360, S.L. trata los datos personales que nos facilites con las siguientes finalidades:

• Atender solicitudes de información y consultas remitidas a través del formulario de contacto, del correo electrónico o del sistema de agendamiento de reuniones.
• Gestionar la contratación y la relación comercial con clientes y potenciales clientes, incluyendo la elaboración de propuestas, la facturación y el cumplimiento de las obligaciones derivadas del contrato.
• Realizar la búsqueda, evaluación y presentación de perfiles profesionales que encajen con la necesidad descrita por el cliente.
• Enviar comunicaciones comerciales sobre nuestros servicios y novedades, siempre que hayas otorgado tu consentimiento previo o exista una relación contractual previa con servicios similares.
• Cumplir con las obligaciones legales aplicables (fiscales, contables, mercantiles y, en su caso, las derivadas del bloqueo de datos).
• Analizar el uso del Sitio Web y mejorar nuestros servicios mediante datos estadísticos y de navegación, según lo establecido en nuestra Política de Cookies.

La base jurídica que legitima el tratamiento de tus datos depende de la finalidad concreta:

• Consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD) para la atención de consultas a través de formularios, el envío de comunicaciones comerciales y la instalación de cookies no estrictamente necesarias.
• Ejecución de un contrato o medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) para la gestión de la relación con clientes y candidatos.
• Cumplimiento de obligaciones legales aplicables al responsable (art. 6.1.c RGPD), en particular fiscales, contables y mercantiles.
• Interés legítimo (art. 6.1.f RGPD) para la realización de análisis estadísticos agregados, la prevención del fraude y la seguridad del Sitio Web, así como para el envío de comunicaciones comerciales sobre servicios similares a clientes existentes (art. 21.2 LSSI-CE).

La negativa a facilitar los datos solicitados como obligatorios podrá impedirnos atender tu solicitud o continuar con la prestación del servicio contratado.

Conservaremos tus datos personales durante el tiempo estrictamente necesario para cumplir con la finalidad para la que fueron recabados:

• Consultas e información comercial: mientras dure la interacción y, posteriormente, durante un máximo de 12 meses salvo que hayas otorgado consentimiento adicional para finalidades distintas.
• Relación contractual: mientras se mantenga la relación y, tras su finalización, durante los plazos legalmente exigibles para atender posibles responsabilidades (con carácter general, hasta 6 años para obligaciones contables y mercantiles, y los plazos de prescripción previstos en la normativa aplicable).
• Comunicaciones comerciales: hasta que retires tu consentimiento o te opongas al tratamiento.
• Datos recogidos por cookies: según los plazos detallados en la Política de Cookies.

Una vez transcurridos los plazos indicados, los datos serán bloqueados o suprimidos de manera segura.

Como regla general, no cedemos tus datos a terceros, salvo obligación legal. No obstante, para prestar nuestros servicios contamos con proveedores que actúan como encargados del tratamiento y que tienen acceso a tus datos para llevar a cabo prestaciones por nuestra cuenta. Con todos ellos hemos suscrito el correspondiente contrato de encargo conforme al artículo 28 del RGPD.

Las categorías de encargados con los que trabajamos incluyen:

• Hosting y plataforma del sitio web (proveedores de infraestructura cloud y CDN).
• Correo electrónico y comunicaciones transaccionales (envío de notificaciones, mensajes del formulario de contacto y emails transaccionales).
• Agendamiento de reuniones (Calendly Inc., para la reserva de llamadas a través del calendario embebido en el sitio).
• Sistemas CRM y herramientas internas de gestión comercial y documental.
• Analítica web y prevención de fraude (servicios estadísticos y verificación humana mediante captcha).
• Asesoría fiscal, laboral y jurídica contratada por Talento Remoto 360, S.L..

Adicionalmente, comunicaremos tus datos a Administraciones Públicas, Juzgados y Tribunales, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y entidades bancarias cuando exista una obligación legal que así lo requiera.

Algunos de los proveedores con los que trabajamos pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, principalmente en Estados Unidos. En estos casos, las transferencias internacionales de datos quedan amparadas por alguna de las siguientes garantías reconocidas por el RGPD:

• La Decisión de Adecuación de la Comisión Europea, en particular el marco EU-U.S. Data Privacy Framework para los proveedores certificados.
• Las Cláusulas Contractuales Tipo aprobadas por la Comisión Europea (Decisión 2021/914), complementadas, cuando corresponde, con medidas técnicas y organizativas adicionales.

Puedes solicitar información detallada sobre los proveedores concretos y las garantías aplicadas escribiéndonos a [email protected].

La normativa de protección de datos te reconoce una serie de derechos que puedes ejercer de forma gratuita en cualquier momento:

• Acceso: conocer qué datos tuyos tratamos y obtener una copia.
• Rectificación: solicitar la corrección de datos inexactos o incompletos.
• Supresión («derecho al olvido»): pedir que eliminemos tus datos cuando ya no sean necesarios.
• Oposición: oponerte al tratamiento de tus datos basado en interés legítimo o con fines de marketing directo.
• Limitación del tratamiento: solicitar que limitemos el tratamiento mientras se verifica la exactitud o licitud del mismo.
• Portabilidad: recibir los datos que nos hayas facilitado en un formato estructurado y de uso común, o solicitar que los transmitamos a otro responsable.
• Retirada del consentimiento en cualquier momento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo.

Para ejercer cualquiera de estos derechos, envía una solicitud por escrito a [email protected] o al domicilio social indicado más arriba, identificándote adecuadamente (podemos solicitarte una copia del DNI o documento equivalente para verificar tu identidad).

Si consideras que tus derechos no han sido debidamente atendidos, puedes presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (C/ Jorge Juan, 6, 28001 Madrid – www.aepd.es), autoridad de control competente en España.

Los servicios de RemoterFlex están dirigidos exclusivamente a personas mayores de edad y a empresas. No tratamos de forma consciente datos personales de menores de 14 años. Si detectamos el tratamiento inadvertido de datos de un menor sin el consentimiento legal exigido, procederemos a su supresión inmediata.

Talento Remoto 360, S.L. no adopta decisiones automatizadas que produzcan efectos jurídicos significativos sobre los interesados, ni elabora perfiles que les afecten de manera similar. Las decisiones de selección, contratación y prestación del servicio son siempre supervisadas por personas.

Talento Remoto 360, S.L. adopta las medidas técnicas y organizativas necesarias para garantizar la seguridad de los datos personales y evitar su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado, conforme al estado de la tecnología, la naturaleza de los datos almacenados y los riesgos a los que están expuestos.

Entre las medidas implementadas se incluyen: cifrado de las comunicaciones mediante TLS, controles de acceso lógico y físico, copias de seguridad periódicas, formación del personal autorizado y políticas internas de confidencialidad.

Talento Remoto 360, S.L. se reserva el derecho a modificar la presente política para adaptarla a novedades legislativas o jurisprudenciales, así como a prácticas del sector. En tales casos, anunciaremos los cambios en el Sitio Web con una antelación razonable a su puesta en práctica y, si fuera legalmente exigible, recabaremos un nuevo consentimiento.

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